神奇的点金术 创新的金钥匙--萃智(TRIZ)

“TRIZ发明创新工程师”（一级）培训班

邀 请 函

尊敬的女士/先生：

    为加速TRIZ理论的推广应用，萃智（北京）工业技术研究院将于2008年10月20日至24日，在杭州举办“TRIZ发明创新工程师”（一级）培训班。我们诚邀您莅临参加。

创新需要方法，解决发明问题理论（TRIZ）是当今国际上应用最为广泛的一套技术创新方法与工具。国外众多大企业多年的实践证明，TRIZ理论的神奇就在于它可以大大加快发明创新的过程，应用TRIZ理论对于有效节省研发费用、提升技术与产品的创新水平增强企业创新能力发挥着至关重要的作用。“自主创新，方法先行”，培养具有创新思维、掌握先进创新方法的人才队伍，是提升企业创新能力的重要举措，也是企业核心竞争力的有力保障。

萃智（北京）工业技术研究院是国内较早研究开发TRIZ理论的专业机构，近年来积极配合科技部推动在国内开展创新方法工作，并取得了大量技术创新方法的研究成果，培训团队已经为国内众多企业提供了包括技术创新人才培训、参与企业创新体系建设、解决产品研发、工艺设备改进方面的技术难题等创新服务。本期培训我们将结合学习TRIZ理论引导学员分析实际工作中的技术难题、提高学员创新能力。

                                                           萃智（北京）工业技术研究院       

                        二○○八年九月十六日

培训介绍

培训时间：2008年10月20日至24日

        “TRIZ发明创新工程师”（一级）培训班（5天 40课时）

培训地点：浙江   杭州

培训费用：

        “TRIZ发明创新工程师”（一级）培训班5500元/人 (含培训费、资料费、认证费) （由主管部门确认的创新型试点企业优惠1000元/人）

培训对象：技术副总/总工程师、技术中心主任/技术经理、研发总监/研发项目经理、技术或产品研发人员等

培训证书：培训结束后通过考核获得“TRIZ发明创新工程师”一级证书

课程描述：

TRIZ是“发明问题解决理论”的词头缩写。该理论由前苏联发明家阿奇舒勒（G. S. Altshuller）在20世纪四十年代所创立，它是从250万件发明专利的成果中总结提炼出一套完整的解决发明难题的分析方法和工具。相对于传统的创新方法，比如试错法，头脑风暴法等，TRIZ理论具有鲜明的特点和优势。它成功地揭示了创造发明的内在规律和原理，着力于澄清和强调系统中存在的矛盾，而不是逃避矛盾，其目标是完全解决矛盾，获得最终的理想解，而不是采取折衷或者妥协的做法，而且它是基于技术的发展进化规律研究整个设计与开发过程，而不再是随机的行为。
   目前众多世界知名企业都已经在研发设计流程中，应用TRIZ解决每天遇到的实际问题，帮助他们提高产品研发效率，降低研发成本，提高企业整体创新能力和竞争力。

培训目标：

l  帮助企业利用TRIZ突破创新问题的瓶颈，节省研发投入缩短产品开发及上市周期。

l  让创新潜能爆发,成为令人羡慕的创新发明者。

l  将创新思维融入日常工作与生活中，轻松抓住灵感。

l  让创新更具实用性,改善企业现状，确立企业创新模式。

l  成为创新型人才，提高学员综合竞争能力和职场价值。

联系方式：

联系人：马建  王兵   刘存 

电  话：010—62164985   62194955   51018191  

传  真：010—62199355    E—mail :  chinatriz@126.com     cntriz@126.com

网  址：http//www.cntriz.com

“TRIZ发明创新工程师”（一级）培训班

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